MCL de Kariyer

MCL 70 kişiyi aşan insan kaynağı ile merkezi İstanbul olmak üzere, İzmir ve Mersin Şubelerinde, Ambarlı, Haydarpaşa liman ofisleri ile faaliyet göstermektedir. Çalışanlarının ortalama kıdem süresi 4 yıl olan MCL’de 5 yılın üzerinde çalışanlarının sayısı 31’dir. (%44) Kadın erkek çalışan dengesini şirketin tüm seviyelerinde eşit olarak yapılandıran MCL, ücret, izin gibi tüm süreçleri iş yasasına uygun olarak yürütmektedir.

MCL’de tüm satış ve operasyonel ekipler deneyimli profesyonellerden oluştuğu gibi, akademik olarak sektörel lisans eğitimi alan gençleri yetiştirmek, kendi bünyesine donanımlı çalışanlar katabilmek adına MCL, “Gelişim Programları” planlamaktadır. Oryantasyon, rotasyon ve iş başı çalışmaları, değerlendirme süreçleri ile çalışanlarının gelişimini yakından izlemektedir.

Olası açık pozisyonlar ya da organizasyonel değişikliklere paralel olarak şirket veri tabanı, kariyer siteleri, danışmanlık hizmetleri vasıtası ile uygun adaylar, iki aşamalı mülakatlar, yabancı dil seviye sınavları ile değerlendirilmektedir.